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离退休人员聘用协议_百度文库
时间:2019-04-14 02:19:57  来源:本站  作者:

  离退休人员聘用协议_法律资料_人文社科_专业资料。编号: 离退休人员聘用协议 甲 方: 乙 方: 签 订 日 期: 年 月 日 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、 法

  编号: 离退休人员聘用协议 甲 方: 乙 方: 签 订 日 期: 年 月 日 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国 劳 动 合 同 法 》 和 有 关 法 律 、 法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、 协 商 一 致 签 订 本 协 议 ,共 同 遵 守 本 协 议 所 列 条 款 。 本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并 依 法 办 理 离 退 休 手 续 人 员 ,或 虽 未 达 到 规 定 退 休 年 龄 但 依 法 享受养老保险金、退休金的人员。 一、协议双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 第二条 乙方 居民身份证号码 家庭住址 在京居住地址 户口所在地 省 (市 ) 区 (县 ) 邮政编码 邮政编码 街 道 (乡 镇 ) 性别 2 二、协议期限 第三条 本协议有效期自 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗 位 (工 种 )工 作 。 第五条 根 据 甲 方 的 岗 位( 工 种 )作 业 特 点 ,乙 方 的 工 甲方经营地址或甲方所属经营生产 年 月 日起至 作区域或工作地点为 单位、子公司等的经营地址 四、工作时间和休假 第七条 甲方安排乙方执行 度。 执行标准工时制度的, 方每天工作时间不超过 8 小时, 乙 每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。 故 第八条 由于乙方为离退休人员, 不享受甲方劳动合同 制 度 规 定 的 带 薪 年 休 假 、探 亲 假 、婚 假 、丧 假 ,但 可 享 受 国 家规定的法定节假日。 标准 工时制 3 五、劳动报酬 第 九 条 甲方每月 资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 日前以货币形式支付乙方工资,月工 六、社会保险及其他 第十条 因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保 险费用及住房公积金。 第十一条 乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向 甲 方 书 面 提 出 脱 产 治 疗 申 请 ,自 申 请 之 日 起 甲 方 停 发 乙 方 约 定 待 遇 ,直 至 乙 方 康 复 。超 过 一 个 月 乙 方 仍 无 法 回 原 岗 位 正 常工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。 第十二条 乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作 任 务 ,或 在 工 作 时 间 在 甲 方 工 作 场 所 外 从 事 工 作 任 务 的 ,受 第 三 方 伤 害 的 ,其 待 遇 按 国 家 民 事 规 定 向 第 三 方 主 张 损 害 赔 偿。 第十三条 乙方患职业病的待遇按国家和北京市的有关 规定执行。 4 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳 动 安 全 、卫 生 的 规 定 为 乙 方 配 备 必 要 的 安 全 防 护 措 施 ,发 放 必要的劳动保护用品。 第十五条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生 产 制 度 ;乙 方 应 当 严 格 遵 守 甲 方 的 劳 动 安 全 制 度 ,严 禁 违 章 作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 第 十 六 条 甲 方 应 当 建 立 、健 全 职 业 病 防 治 责 任 制 度 ,加 强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、协议的重签、解除和终止 第 十 七 条 有下列情 形之一 的,甲乙 双方应 重新签订 协 议: (一 ) 甲乙 双方协商 一致对 协议内容 有改动 的; (二 )订立 本协议所 依据的 客观情况 发生重 大变化 ,致 使 本 协议无 法履行的 ; (三 ) 订立 本协议所 依据的 法律、 法规、 规章发 生变化的 。 第 十 八 条 经甲乙双 方协商 一致,本 协议可 以解除。 5 第十九条 发生协议第二十条或第二十一条中的情形之 一 的 ,甲 、乙 双 方 可 单 方 面 解 除 本 协 议 ,需 提 前 7 天 书 面 通 知另一方。 第 二 十 条 乙 方有下 列情形 之一,甲 方可以 解除本协 议: (一 ) 严 重违反 劳动纪律 或者甲 方规章制 度的; (二 ) 严 重失职 ,营私舞 弊,对 甲方造成 重大损 害的; (三 ) 被 依法追 究刑事责 任的。 乙 第二十一条 有下列情形之一的, 方可以通知甲方解除 本协议: (一 )甲 方 以 暴 力 、 威 胁 或 者 非 法 限 制 人 身 自 由 的 手 段 强 迫劳动的; (二 )甲 方 未 按 照 本 协 议 约 定 支 付 劳 动 报 酬 或 者 提 供 劳 动 条件的; 第二十二条 有下列情形之一的,本协议终止: (一 )本 协 议 期 满 的 ; (二 )乙 方 死 亡 或 被 人 民 法 院 宣 告 死 亡 或 者 宣 告 失 踪 的 ; (三 )甲 方 被 依 法 宣 告 破 产 的 ; (四 )甲 方 被 吊 销 营 业 执 照 、责 令 关 闭 、撤 销 或 者 甲 方 决 定 提前解散的; 6 (五 )法 律 、 行 政 法 规 规 定 的 其 他 情 形 。 第二十三条 在解除或终止本协议时, 方应向乙方出具 甲 解 除 或 终 止 聘 用 协 议 的 证 明 ,乙 方 不 得 向 甲 方 索 取 因 履 行 本 协议的经济补偿。 第 二 十 四 条 乙 方 应 当 按 照 双 方 约 定 ,办 理 工 作 交 接 。给 甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。 十一、争议处理及其它 第 二 十 六 条 双 方 因 履 行 本 协 议 而 发 生 争 议 ,当 事 人 可 以 向 甲 方 所 在 地 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 ,发 生 诉 讼 的 由 甲方所在地人民法院管辖。 第二十七条 甲方所订立的规章制度做为本协议附件。 第 二 十 八 条 本 协 议 未 尽 事 宜 或 与 今 后 国 家 、北 京 市 有 关 规定相悖的,按有关规定执行。 第二十九条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 7 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 8

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